•   ประวัติความเป็นมา

•   สภาพทั่วไป

•   ด้านโครงสร้างพื้นฐาน

•   ด้านเศรษฐกิจ

•   ด้านสังคม

•   ด้านการเมืองการบริหาร

•   วิสัยทัศน์การพัฒนา

•   ยุทธศาสตร์การพัฒนา

•   โครงสร้างหน่วยงาน

•   ทำเนียบผู้บริหาร

•   ทำเนียบฝ่ายสภา

•   สำนักปลัด

•   กองคลัง

•   กองการศึกษาฯ

•   กองช่าง

•   กองสวัสดิการสังคม

•   กองสาธารณสุข

•   หน่วยตรวจสอบภายใน

•   ช่องทางติดต่อราชการ

•   นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

•   การจัดเก็บภาษี

•   กู้ชีพฉุกเฉิน1669

•   บรรเทาสาธารณภัย

•   โครงสร้างพื้นฐาน

•   สวัสดิการสังคมและพัฒนาชุมชน

•   สาธารณสุขและสุขอนามัย

•   การศึกษา ศาสนา วัฒนธรรม

•   รับเรื่องร้องทุกข์ร้องเรียน

•   การโอนงบประมาณ

•   ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี

•   รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณ

•   รายงานผลดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณ ปี 2565 รอบ 6 เดือน

•   แผนการจัดซื้อจัดจ้างและแผนการจัดหาพัสดุ

•   สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน

•   รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง

•   คู่มือสำหรับประชาชน

•   คู่มือการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

•   คู่มือการร้องเรียน/ร้องทุกข์

•   คู่มือการปฏิบัติงาน

•   คู่มือการจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่น

•   คู่มือผู้สูงอายุ

•   คู่มือคนพิการ

•   KM

•   คู่มือการปฏิบัติงานการจัดเก็บภาษี

•   สถิติการให้บริการ

•   รายงานผลการสำรวจความพึ่งพอใจการให้บริการ

•   สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

•   มีการทบทวนปรับปรุงเปลี่ยนแปลงยกเลิกภารกิจ หรือข้อบบัญญัติ

•   ข้อบัญญัติการควบคุมการเลี้ยงหรือปล่อยสุนัขและแมว

•   ประกาศการจัดตั้ง อบต.

•   ประกาศเรื่องมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

•   ประชุมสภาสมัยสามัญ

•   ประุมสภาสมัยวิสามัญ

•   แผนปฏิบัติการลดใช้พลังงาน

•   การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต ปี2564

•   ประกาศราคาประเมินทุนทรัพย์ของที่ดินแะสิงปลูกสร้าง (ภ.ด.ส.1) ประจำปี พ.ศ. 2564

•   บัญชีรายการที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง(ภ.ด.ส.3) ประจำปี พ.ศ.2564

•   บัญชีราคาประเมินทุนทรัพย์ของที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง (ภ.ด.ส.1) ปี 2565

•   บัญชีรายการที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง(ภ.ด.ส.3) ประจำปี พ.ศ.2566

•   ประกาศราคาประเมินทุนทรัพย์ของที่ดินแะสิงปลูกสร้าง (ภ.ด.ส.1) ประจำปี พ.ศ. 2566

•   แผนพัฒนาท้องถิ่น

•   แผนดำเนินงานประจำปี

•   รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

•   รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

•   รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ 6 เดือน

•   มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

•   การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

•   การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ

•   แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

•   การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ

•   ประมวลจริยธรรม

•   การขับเคลื่อนจริยธรรม

•   กิจกรรมเสริมสร้างจริยธรรม

•   การปประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

•   อำนาจหน้าที่

•   กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

•   ติดต่อหน่วยงาน

•   แผนที่ตั้ง อบต.เมืองฝาง

•   นโยบายไม่รับของขวัญ

•   นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

•   การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

•   รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

•   รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

•   การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

•   การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

•   การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

•   มอบอำนาจรักษาราชการแทน ปฏิบัติราชการแทน

•   การรายงานความก้าวหน้างานบริหารทรัพยากรบุคคล

•   Happy Workplace หรือองค์กรแห่งความสุข

•   ด้านศิลปกรรม

•   ด้านหัตถกรรม

•   ด้านภาษาและวรรณกรรม

•   ด้านความเชื่อและพิธีกรรม

•   ด้านเกษตรกรรม

•   ถาม-ตอบ

•   ดาวน์โหลด

•   กระดานสนทนา

•   สมุดเยี่ยมชม

•   การกู้ยืมเงิน

•   การค้ำประกัน

•   การซื้อขาย

•   การจำนอง

•   การจำนำ

•   การเช่าทรัพย์

•   การขายฝาก

•   การเช่าซื้อ

•   การละเมิด

•   กรมส่งเสริมการปกครอง

•   สหกรณ์ออมทรัพย์ กรมส่งเสริม ฯ

•   ท้องถิ่นจังหวัดบุรีรัมย์

•   ชมรมคนเทศบาล

•   องค์การบริหารส่วนจังหวัดบุรีรัมย์

•   ชมรมนิติกร

•   อำนาจหน้าที่ของ อบต.

•   ความหมาย/ หน้าที่ของนายกฯ

•   ความหมาย/ หน้าที่ของสภาฯ

•   องค์ประกอบของ อบต.

•   อบต.เกิดขึ้นได้อย่างไร ?

•   อบต.คืออะไร ?

•   การดูแลการทำงานของ อบต.

•   ประชาชนสำคัญต่อ อบต. ?

•   สมาคมสันนิบาตเทศบาลไทย

•   คณะกรรมการพนักงานท้องถิ่น

•   คณะกรรมการการเลือกตั้ง

•   กลุ่มเพื่อนพนักงานส่วนตำบล

•   ค้นหาเบอร์โทรศัพท์

•   ฐานข้อมูลหน่วยงานรัฐ

•   เช็คเที่ยวบิน

•   ห้องสมุดกฏหมาย

•   สลากกินแบ่งรัฐบาล

•   ตารางรถทัวร์

•   ตารางรถไฟ

•   ตรวจสอบสภาพอากาศ

•   แบบสอบถามความพึงพอใจต่อการให้บริการ

•   การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

•   การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

•   การพัฒนาบุคลากร

•   การประเมินผลการปฏิบัติราชการ

•   หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ